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Bonjour tout le monde Etant donné la grande demande qui se fait dans le domaine du digital, je reçois quotidiennement des offres d'emploi, et c'est pour ça que j'ai mis en place ce formulaire, afin de constituer une base de données de profils intéressés, et pouvoir transmettre les profiles aux agences et entreprises qui me les demande https://goo.gl/forms/VwOwWErg1tBaKXw12 Si vous êtes intéressés par un emploie dans le domaine du digital, prenez 2 minutes de votre temps et renseignez ce court formulaire, et/ou partagez-le avec les personnes qui seraient intéressées. Merci

Trouvez les derniers offre d'emploi sur http://bonoccas.com/listings/emploi.html Bon chance

Bonjour ; Pour les besions d'une societe,elle cherche un informaticien helpdesk. Mission : - Supporter les utilisateurs sur le SI (Applicatifs et outils de travail) dans les délais - Diagnostic et traitement des demandes des utilisateurs à distance. - Escalade des demandes vers les ingénieurs métiers ou la hiérarchie - Organiser et améliorer la qualité de service en mettant en place les outils et procédures de travail nécessaires - Automatiser les taches récurrentes. Contact : recrueit@gmail.com Lieu: Alger Merci

Bonjour, J'ai la possibilité de décrocher un CDI avec une boite française tout en continuant d'exercer à partir d'Algérie (en télétravail). Mes collaborateurs ne sont pas contre mais on se demande ce que cela implique administrativement parlant. Quelqu'un a des infos sur la procédure de recrutement de non-français (et non-européens) qui ne nécessite pas une résidence en france ? Merci

Bonjour, Il y a deux ans de ça j'ai participé au recrutement d'un développeur web, en passant d'ailleurs ici-même une annonce. Je voulais partager avec vous un retour de cette belle expérience et en même temps faire connaître mon avis sur quelques points en relation avec mon métier de développeur. Ce document est encore un brouillon, il y a plein, plein, plein tout plein de phautes d'aurtocrhaft, des références manquantes etc. mais c'est un travail en cours. Toutes vos insultes sont bien entendus les bienvenues. http://bit.ly/ScFsCZ

Bonjour, je met a vendre mes 4 sites de petites annonces: www.ads213.com www.pub213.com www.awrasna.com www.ads213.com/sooq contact : 0662 35 45 79 Raison de vendre: (: Saha syamkoum wekoul3ame weljazair bkhir.

Bonjour à tous. je viens de jeter un coup d'œil à notre boite dédiée aux recrutements, et je n'ai pas pu m'empêcher de soupirer au nombre incroyable de mails mal rédigés qui y figurent et qui, évidemment, seront automatiquement ignorés par la DRH pour laxisme. je vais vous donner quelques astuces pour augmenter les chances que votre mail de candidature soit au moins vu par la personne qui le reçoit: 1- sujet: soyez précis! ne mettez pas "demande d'emploi" ou "c.v", ou alors parfois rien du tout. Vous savez combien de postes j'ai à pourvoir? je fais mon premier tri avec le titre. Sans compter le fait que mon anti-spam balance direct les mails sans sujet à la poubelle. exemple acceptable: "candidature pour le poste d'électricien" 2- corps: présentez votre C.V. Un mail vide est un manque de respect envers celui qui va le lire, surtout quand vous êtes en position de demandeur. exemple acceptable: "Suite à votre annonce sur le journal El-Watan du 21/05/2009, j'ai l'honneur de vous soumettre en pièces jointes mes C.V et lettre de motivation pour le poste d'électricien. Je reste à votre entière disposition pour toute information complémentaire. Bien à vous. Ahmed Youcef. 021 456 345" 3- pièces jointes: Nommez bien vos documents. c.v123.docx est un absolu no-no! 2vitez les extensions ésotériques comme docx, ou ods qui ne sont pas disponibles partout, et donc, feront rejeter votre cv bêtement. exemples acceptables: "cv_ahmed_youcef_electricien.pdf", "motivation_ahmed_youcef_electricien.doc" 4- fautes d'orthographe: Faites attention aux fautes bêtes, qui disent de vous, c'est un étourdi qui ne prend même pas sa candidature au sérieux, ou alors c'est un illettré, on n'en veut pas. Même si le Robert n'est pas votre ami, au moins pour cette fois, prenez le temps de tout vérifier. Utilisez la correction automatique. Évitez les abréviations (langage sms). On n'a jamais une deuxième chance pour une première impression. A éviter à tout prix: condidature, cdr comercial, etc... 5- manque de jugeote: je parle de ce cas parce que je l'ai vu. Ne demandez jamais à un DRH de "faire passer votre CV à d'autres qui pourraient être intéressés". Cela dénote d'un manque de tact, manque de respect, et surtout cela dit de vous que vous êtes un(e) paresseux(se). J'espère que ces quelques conseils vous permettront d'améliorer la rédaction de vos mails de candidature, et je vous souhaite bonne chance. PS: à un mod: veuillez changer le préfixe en TUTORIEL si possible.

Présentation : Agence84, une entreprise spécialisée dans les nouvelles technologies du web et du mobile en Algérie recrute ses futurs collaborateurs. En développement permanant depuis sa création en 2008 elle intervient dans des projets de grande envergure au près d’entreprises nationales et internationales. Votre mission : Après une formation à nos outils et nos méthodes de travail, vous aurez pour mission la gestion du continu web des portails d’agence84. Sélectionner, traiter et rédiger des articles seront vos principales missions au quotidien, vous aurez aussi à téléprospecter, à développer et à fidéliser des partenaires au tour de nos produits. Profil recherché : Vous avez moins de 35 ans, Vous maîtrisez l’outil informatique, Vous avez une réelle connaissance du web Algérien, Vous jouissez d’une bonne rédaction en arabe comme en français. Vous êtes autonome et motivé pour évoluer dans un environnement dynamique et en forte croissance. Avantages : Cadre de travail agréable, Horaires flexibles Travail à domicile pour candidats disposant d’une connexion internet Etudiants acceptés Envoyez CV + lettre de motivation à : info[at]agence84.com

Sous la responsabilité d'un directeur artistique, vous assurerez la transposition des chartes graphiques en interface Adobe Flash multimédia. Vous aurez aussi en charge la conception et la réalisation des campagnes display pour les différents annonceurs de l'agence. Pour cela, une maîtrise de Flash et de l'animation vidéo est requise pour mener à bien cette mission de création de différents formats publicitaires (flash transparent, mini site, pavé vidéo, etc.). En fonction de vos compétences, votre périmètre d'intervention pourra être élargi à de la direction artistique et/ou à de la conception multimédia et vidéo. Cadre de travail très agréable. Horaires flexibles. Salaire motivant. Envoyez vos CVs/Portfolios à l'adresse suivante : info@agence84.com

Salut à tous. alors pour ceux qui ne me connaissent pa, vu que je ne suis pas un régulier, je suis l'administrateur réseau principal dans une entreprise de la place qui s'est lancé (à travers moi) dans l'aventure linux depuis 2 ans, avec les moyens du bord. Aujourd'hui, je suis apellé à de nouvelles taches et je cherche quelqu'un qui pourrait travailler avec moi, et à terme, me remplacer à la tête de la structure IT. Alors, le run down du système tel qu'il est aujourd'hui: serveurs: Distro: Opensuse (10.3/11.0) OpenLDAP (multi-site) Gosa au coeur de tout Egroupware Cyrus(imap) Openfire Squid les typiques: LAMP DynDNS/DHCP OCS-NG/GLPI IPTABLES les prévisions: intégration Kerberos/LDAP Asterisk (avec vidéo) migration vers Postgres maintenance/développement d'applications interne en python/GTK Exigences du poste: Une connaissance de base de linux relativement solide (savoir utiliser man ) Ingéniosité Indépendance d'esprit (pas de baby-sitting) Disponibilité nationale (nous avons des agences à oran, annaba setif et ghardaia) capacité à lire et appliquer de la docu en anglais. énorme patience parceque notre D.G. est... spécial. Je suis là pour le reste. J'offre une opportunité de voir Linux en action dans un milieu d'entreprise, et d'apporter vos solutions (si vous en avez). Alors les interressés, envoyez vos C.V à cette adresse: recrutement@avenirdecoration-dz.com bonne chance

salam alikom donc voila je vais vous donné une adresse d'un bureau de recrutement ( 07 rue ali dziri, Courbet derrière le CEM ahmed bouguéra, -Oran- Le bureau s'appelle TASEEK ) donc je connais le monsieur qui s'occupera de vous il s'appelle salime c'est un homme bien d'ailleurs c'est gras a lui je travaille j'ai posé mon cv, max 2 jours il ma contacté pour l'emploi voila j'espère que sa va marché pour vous aussi sinon il a un site aussi http://www.taseek.com de préférence vous posé vos cv dans le site ensuite vous partez parlé au monsieur bon courage